针对企业内每位员工自身的岗位角色及工作特点，为每位员工提供方便、快捷、有效的工作界面，并可以进行个性化配置和管理，打造属于自己的工作门户（工作台），使员工工作可以方便的在个人工作台中完成，提高员工办公效率，从而提升企业整体生产力。

以企业组织机构的树形管理形式，提供对公司所有人员通讯方式的统一管理，同时支持员工个人通讯录管理；可随时使用Web网页或者手机、Pad等进行查看，并提供快速呼叫、发短信、看日程、派任务等便捷应用，实现多元化办公价值。

为企业提供员工全生命周期动态信息管理，记录员工工作期间内的所有信息，跟踪管理员工从进入公司到离职的全过程，是企业全面地考查员工的依据，能有效地保护和利用档案，提高企业规范化、制度化、标准化管理水平。

以企业人力资源规划为基础，实现从计划、发布、采集、遴选、面试、试用等招聘全流程管理；高效整合不同招聘渠道的简历信息，全面支持前程无忧、智联、中华英才等主流招聘网站海量简历直接导入；建立储备人才库等，规范与优化招聘管理流程，加快招聘信息处理，提高招聘效率，实现海纳人才的最终目的。

对企业人事日常事务处理的全方位支持，包括入职、离职、晋升、岗位变动、调动、外派、返聘、退休等全部人事事件的流程化处理，并提供方便简洁的关联查询、自定义审批流程等特色功能，简化人事事务处理，提升效率。