在大部分企业中存在着这样的一个现象，员工对企业了解甚多，企业对员工却知之甚少。一个懂员工的企业，员工才会对之有归属感，这样的企业也才会发展得更长久。那么，企业该如何规范、便捷化的记录和保存员工的信息呢？
就拿员工的生日来说，企业需正确的记录员工的生日信息，这样才能在生日当天贴心的为员工送上祝福和礼物。当然，企业员工在工作期间，还有很多重要信息需要保存下来，包括姓名、年龄、性别、手机号码、婚配情况、工号、部门等基本信息，也包括绩效、薪酬、流程申请等动态信息。这些信息对企业、对员工都是非常重要的。下面为大家介绍的由辽宁畅通数据通信有限公司推出的畅通云网ERM（企业资源管理平台），它就可以为企业提供员工全生命周期的动态信息管理，提高了企业规范化、制度化、标准化的管理水平。
畅通云网ERM（企业资源管理平台）致力于解决企业的协同办公、移动办公、办公流程等问题，提高企业员工的办公效率和企业的整体效率。畅通云网ERM（企业资源管理平台）还可以适配不同类型的企业和企业内不同的工作角色，完全不需要企业再去花时间和精力去主动适配系统。畅通云网ERM（企业资源管理平台）下的人事管理模块，就是为企业员工服务的。在人事管理模块，主要包含以下功能：
员工档案：为企业提供员工全生命周期动态信息管理，记录员工工作期间内的所有信息，跟踪管理员工从进入公司到离职的全过程，是企业全面地考查员工的依据，能有效地保护和利用档案，提高企业规范化、制度化、标准化管理水平。
招聘管理：以企业人力资源规划为基础，实现从计划、发布、采集、遴选、面试、试用等招聘全流程管理；高效整合不同招聘渠道的简历信息，全面支持前程无忧、智联、中华英才等主流招聘网站海量简历直接导入；建立储备人才库等，规范与优化招聘管理流程，加快招聘信息处理，提高招聘效率，实现海纳人才的最终目的。
绩效管理：从企业管理者、人力资源、员工等多种管理角度出发，深度整合运用KPI、MBO、360度评分等管理工具和方法，提供绩效过程管理、绩效考核评估、绩效总结等管理模块，全面构建统一且分层的绩效管理体系，持续提升个人、团队和部门的绩效。
人事流程：对企业人事日常事务处理的全方位支持，包括入职、离职、晋升、岗位变动、调动、外派、返聘、退休等全部人事事件的流程化处理，并提供方便简洁的关联查询、自定义审批流程等特色功能，简化人事事务处理，提升效率。
薪酬管理：构建基于岗位、技能、绩效等全面的薪酬管理体系，实现基于薪酬标准的定薪、调薪、薪酬核算、发放等全过程薪酬管理，使企业有效控制人力成本，提高员工对薪酬的满意度，使其能更好的为公司工作。
员工互动：为企业员工提供微博、论坛、即时通讯等在线沟通工具，促进员工之间的沟通与交流，增加员工间的互动，提高企业运作效率，降低沟通成本。
统计查询：提供简便快捷的多条件关联查询和统计功能，支持招聘总结、人事信息统计、绩效统计汇总和薪酬统计分析等，通过统计查询及时跟踪和掌握人事相关信息，大大提高人事工作效率和管理效力。
看到这些功能，是不是已经眼花缭乱了?没关系，您现在就可以去找客服申请免费试用，亲自体验畅通云网ERM（企业资源管理平台）的人事管理功能以及其它功能哦~
